Présentation de l'entreprise
Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l accès aux apprentissages.
Description du poste
Consultation d'admission et surveillance générale :
Fait une évaluation clinique de chaque demande d'admission et rencontre chaque jeune et ses parents
Pose l'indication ou la non-indication d'un éventuel accueil en Dispositif ITEP du jeune
Apporte son avis médical afin de permettre la prise de décision d'admission par la Direction du DITEP
Assure une fonction de surveillance au niveau de la santé physique et psychique des jeunes accueillis
Porte une attention à la singularité de la personne, pour orienter une réponse en adéquation à ses besoins.
Observations cliniques et prescriptions :
Évalue régulièrement la situation clinique de chaque jeune accueilli
Rédige les certificats médicaux à destination de la MDPH en lien avec les partenaires extérieurs
Tient à jour le dossier médical de l'enfant ou adolescent accueilli, Coordonne les actions de l'équipe médicale, paramédicale et psychologique...
Intervention dans le cadre du concept du Dispositif ITEP.
Dimension institutionnelle.
Horaires : 21H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique - Exigé
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux - Exigé
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie - Exigé
- Actualiser le dossier médical du patient - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon CC66