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« Retour à la liste / Offre d'emploi : OUVRIERS(RES) PROFESSIONNELS(LES) DE MAINTENANCE (H/F), Haute-Savoie (74), 74500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 159GVDK
 
 

OUVRIERS(RES) PROFESSIONNELS(LES) DE MAINTENANCE (H/F)

Description du poste
 
FINALITE DU POSTE :

Assure le bon fonctionnement et la performance des installations de production mécaniques, électriques, automatismes, robotiques et hydrauliques en effectuant des interventions de maintenance correctives, préventives et amélioratives.

CARACTERISTIQUES ET MISSIONS DU POSTE :

Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité :

Réalise la maintenance corrective des équipements
Participe à la Maintenance Préventive des équipements
Participe à l'amélioration et à la fiabilisation du matériel et des équipements
Reporte précisément ses interventions sous SAP
Garantit le passage de consignes
Participe à des groupes de travail, des projets, des résolutions de problèmes

HORAIRES : Equipe 2X8 (5H30/13H30 puis semaine d'après 13H30/21H30)

PROFIL DU (DE LA) CANDIDAT(E) RECHERCHE(E) :
BTS ou DUT Technique avec expérience significative en maintenance industrielle.
Capacité d'organisation, rigueur, autonomie.
Capacité à formaliser sous SAP et rendre compte.
Capacité d'animation.
Compétences en automatisme, robotique, informatique industrielle.

Horaires : 38H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2968,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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