OUVRIER.E D'ENTRETIEN EN APPRENTISSAGE (H/F)

Depuis 1982, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social.
Elle emploie plus de 450 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine, des Côtes d'Armor et du Morbihan.

L'ARASS recrute pour le DITEP LE QUENGO à LOCMINE (56), établissement du champ du médico-social
accueillant 58 jeunes âgés de 6 à 18 ans en accueil de jour, ambulatoire et/ou hébergement séquentiel.
Contrat d'apprentissage
Poste à pourvoir dès Septembre
1 ETP
Rémunération selon les dispositions légales et conventionnelles applicables aux apprenti.es
Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an)
MISSIONS :
Sous l'autorité de la Directrice et des chefs de services et au sein d'une équipe « services généraux »
composée de trois maîtresses de maison et d'un agent d'entretien, il/elle a pour missions :
D'exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des locaux de l'établissement,
o Travaux de second ?uvre,
o Remise en état des bâtiments,
De veiller au suivi de l'entretien du parc automobile de l'établissement,
D'assurer l'entretien des espaces verts de l'établissement,
De participer aux transports d'enfants,
D'assister la Directrice dans le suivi des chantiers, des procédures sécurité et incendie, et des relations
avec les entreprises.
PROFIL ET COMPETENCES REQUIS
Expérience professionnelle attendue.
Polyvalence, maîtrise des techniques des différents métiers du bâtiment (Plâtrerie/peinture/faïence
/vitrerie/revêtement de sol/cloisons, faux plafonds ), et des espaces verts.
Très bonne connaissance des procédures sécurité et incendie.
Autonomie, sens de l'organisation du travail, gestions des priorités, réactivité.
Discrétion, savoir être relationnel (bonne distance),
Capacité à travailler en équipe.
Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l'Association sur un plan humain
et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage )

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles de sécurité - Souhaité
• Repérer les dégradations des espaces publics - Souhaité
• Collecter des déchets ménagers ou industriels - Souhaité
• Entretenir un espace urbain - Souhaité

Rémunération selon convention collective 66