Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

L'ANEFA (Association Nationale Pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) est une structure paritaire, cogérée par des syndicats d'employeurs et des syndicats de salariés. Elle oeuvre à favoriser la recherche d'emploi et de formation, pour les chercheurs d'emploi et les salariés et elle aide les employeurs agricoles à recruter, avec un service de proximité allié à la force d'un groupe national.

Au sein de notre Exploitation viticole de 50 ha, Nous recherchons 1 Agent(e) viticole polyvalent(e) (H/F) pour mener à bien l'ensemble des travaux manuels de la vigne, ainsi que la conduite d'engins agricoles .

Travaux mécaniques : désherbage mécanique et chimique, tonte, cultivateur, traitements phytosanitaires, rognage...

Travaux manuels : taille, révision et mise en place du palissage, épamprage, suivi des plantations et des arrachages, entretien des bâtiments et du matériel...

La personne sera encadrée par le responsable d'exploitation et devra faire preuve d'autonomie, d'une grande rigueur ainsi que d'un réel intérêt pour le métier.

Une expérience d'un minimum de 2 ans est souhaitée.

L'entreprise est certifiée HVE et CEC, et une attention toute particulière est donnée à la qualité du travail fourni.
Le profil recherché s'inscrit dans un projet professionnel à long terme, les moyens seront mis en ?uvre pour cela, qui passeront par des formations si nécessaire.

Nous proposons un temps de travail de 38h/semaine mensualisé, avec une rémunération, au minimum de 12?/h brut jusqu'à 13?/h, évolutif selon compétences acquises.

Un local moderne à disposition du personnel pour prendre les repas.

Horaires : 38H Travail en journée

Compétences

• Fonctionnement des engins agricoles - Exigé
• Techniques de taille de fructification - Exigé
• Entretenir un arbre, une plantation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros