Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

Groupement d'employeurs départemental à vocation de remplacement et de complément de main d'oeuvre, en plein développement

Secteur Pupillin

Vous avez déjà une expérience positive et vous connaissez parfaitement les missions d'un Ouvrier Viticole, vous êtes véhiculé et en plus vous savez travailler seul ?

Venez rejoindre notre équipe à taille humaine pour travailler sur Pupillin à partir de Novembre et compléter l'équipe déjà en place.

Des missions manuelles variées vous seront proposées telles que le taillage de vigne respectueux, l'ébourgeonnage, l'entretien général des champs et du matériel, l'utilisation du tracteur, quelques tâches en cave pourront aussi faire partie du champ des compétences : Encartonnage, étiquetage.

Vous êtes autonome, appliqué, intègre, vous savez travailler seul ou en binôme, vous savez anticiper, prendre des décisions quand il le faut, vous valorisez le travail « bien fait « ?

Rejoignez-nous, nous partagerons en plus la convivialité d'être ensemble pour les temps de pause méridienne.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Compétences

• Techniques de soins aux arbres ou ceps - Souhaité
• Techniques d'embouteillage - Souhaité
• Techniques de taille de fructification - Souhaité
• Techniques d'ébourgeonnage - Souhaité
• Techniques d'effeuillage - Souhaité
• Réaliser des opérations de vinification (assemblage, mesure du taux d'alcool, filtration, ...) - Souhaité
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Utiliser et régler des machines ou équipements agricoles, aquacoles ou agronomes - Souhaité
• Taillage de vigne respectueux - Exigé
• Tâches en cave - Exigé
• Utilisation d'un tracteur - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,05 Euros