Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

La société AVS est une entreprise de Travail Temporaire Généraliste (tous secteurs d'activités) + Spécialisée en Maintenance Industrielle et Nucléaire.
AVS est une entreprise implantée à proximité de ses clients, engagée sur la qualification des salariés pour répondre aux exigences de sécurité et de santé au travail.
AVS est une agence d'emploi qui propose du CDI, du CDD et de l'Intérim

Votre agence AVS Travail Temporaire St André de Cubzac recherche pour l'un de ses clients, un(e) ouvrier(ouvrière) viticole H/F.

Le poste :
- Divers travaux de la vigne: vendanges, taille, calage, pliage, épamprage, effeuillage, levage, relevage
- Aide aux travaux de chai : décuvage, nettoyage de cuves, tonneaux
- Utilisation de sécateur manuel
- Préparer le matériel
- Manutentions diverses

Environnement :
- Vous intervenez sur des pieds de vigne de très petite taille
- Horaires de journée ( démarrage tôt le matin)
- Port des EPI obligatoire

Profil:
- Une expérience de 1 an minimum
- Permis B indispensable
- Autonome
- Rigoureux(se)

Les + de ce poste :
- Mission de longue durée
- Vous travaillez 35H00
- Salaire en fonction de l'expérience
- 10% indemnités de fin de mission
- 10% indemnités de congés payés
- Mutuelle entreprise très avantageuse
- CSE

NOS + :
- Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi local et du recrutement dans les domaines : industriel, nucléaire, viticole et du BTP.
- Nous sommes à votre écoute afin de vous proposer un poste qui correspond à vos attentes
- AVS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de soins aux arbres ou ceps - Souhaité
• Techniques de taille de fructification - Souhaité
• Techniques d'ébourgeonnage - Souhaité
• Entretenir un arbre, une plantation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SALAIRE SELON PROFIL