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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ouvrier viticole expérimenté H/F (H/F), Loir-et-Cher (41), 41110

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161GCPN
 
 

Ouvrier viticole expérimenté H/F (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Domaine viticole reconnu de la Vallée du Cher (41) en AOP Touraine et Touraine Chenonceaux (44 ha en HVE et 3 ha en Bio)
Description du poste
 
Le Domaine Joël Delaunay, recherche un ouvrier viticole expérimenté (H/F), pour effectuer entre autre les tâches suivantes sous la responsabilité du chef de culture et du directeur technique :
- tous les travaux manuels de la vigne ( taille, pliage, ébourgeonnage ... )
- conduite de tracteurs si qualifié ( traitements phytosanitaires, entretien des sols, broyage, rognage ... )
Vous serez également amené à participer ponctuellement aux travaux de mises en bouteilles, préparations de commandes, chargements et déchargements des camions, entretien général du matériel et du domaine.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Fonctionnement des engins agricoles - Exigé
  • Techniques de soins aux arbres ou ceps - Exigé
  • Utilisation d'outils de taille - Exigé
  • Utilisation de produits phytosanitaires - Exigé
  • Techniques de taille de fructification - Exigé
  • Techniques d'ébourgeonnage - Exigé
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Exigé
  • Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre - Exigé
  • Entretenir un arbre, une plantation - Exigé
  • Utiliser et régler des machines ou équipements agricoles, aquacoles ou agronomes - Exigé
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Exigé
  • Appliquer un traitement, un produit - Exigé
  • Conditionner des produits - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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