Ouvrier viticole à Distré (H/F)

Elioreso regroupe les activités du Geiq Agriqualif pdl, Service de Remplacement du Maine et Loire et le GED 49.
Nous accompagnons individuellement les candidats dans la définition de leur projet professionnel et proposons un parcours adapté au sein de notre structure. CDI, CDD court, long, saison, Alternance (apprentissage et professionnalisation) peuvent vous être proposé.

Rejoignez Alain, viticulteur sur un domaine de 45 hectares, sur la commune de Distré.

MISSIONS:
- Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..)
- Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure)
- Animation d'équipe
- Certiphyto

PROFIL ATTENDU:
- Idéalement avec un 1ère expérience en agri (Sinon possibilité de valider le projet par un stage/une saison)
- Etre autonome dans ses déplacements
- Débutant accepté
- En reconversion"

CONDITIONS PROPOSEES:
- Statut salarié
- 80 % en entreprise et 20 % en formation
- SMIC
- 35 h/hebdo
- Travail possible le samedi pendant période de vendanges"

AVANTAGES:
Prise en charge financière de la formation
Suivi individualisé tout au long du contrat
Pack vêtements + prime vêtements
Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
Mutuelle/Prévoyance
Carte campagne

ELIORESO GE, une nouvelle façon de se former !
Un employeur, une formation, un nouveau job à la clé/une vocation confirmée!

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques d'éclaircissage - Souhaité
• Techniques d'ébourgeonnage - Souhaité
• Techniques de palissage - Souhaité
• Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage - Souhaité
• Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération SMIC