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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ouvrier sylviculteur / Ouvrière sylvicultrice (H/F)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160QSQT
 
 

Ouvrier sylviculteur / Ouvrière sylvicultrice (H/F)

Description du poste
 
Vous aurez pour mission l'ensemble des travaux de plantations d'arbres, le dégagement et nettoiement des forêts ainsi que l'élagage.
Une très bonne manipulation de tronçonneuse et de débroussailleuse est impérative.
Une connaissance du milieu de la forêt est nécessaire.

Vous devrez :
- Utiliser des outils de taille ;
- Débroussailler une plantation et ses chemins d'accès ;
- Installer un élément de protection d'espace naturel ;
- Installer un tuteur de croissance ;
- Planter un arbre, une plante, un végétal ;
- Connaissance en sylviculture forestière.

***Poste à pourvoir dès que possible***
***Possibilité de formation en interne (Action de formation préalable au recrutement)***

Horaires : 35H En extérieur
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Normes environnementales - Souhaité
  • Règles de sécurité - Exigé
  • Utilisation d'outils de taille - Exigé
  • Sylviculture - Exigé
  • Tailler les arbres - Souhaité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
  • Débroussailler une plantation et ses chemins d'accès - Souhaité
  • Contrôler l'état d'une plantation - Souhaité
  • Installer un élément de protection d'espace naturel - Souhaité
  • Installer un tuteur de croissance - Souhaité
  • Planter un arbre, une plante, un végétal - Souhaité
  • Identifier la cause d'une anomalie - Souhaité
  • Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Exigé
  • Appliquer un traitement, un produit - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A négocier selon compétences
 
 
 
 
 
 
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