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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ouvrier second oeuvre TCE (H/F), Seine-et-Marne (77), 77990

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161KJKQ
 
 

Ouvrier second oeuvre TCE (H/F)

Description du poste
 
Vous êtes autonome, déterminé (e) et polyvalent (e), vous bénéficiez d'une solide expérience dans les travaux de de la rénovation d'appartement et de maison.

Vous aimez relever les défis et vous dépasser, nous sommes la société qu'il vous faut.

Afin de constituer une nouvelle équipe,nous recherchons deux nouveaux (elles) collaborateur (ices) rigoureux, méthodique, ayant un bon sens de la relation et la satisfaction client. Il vous sera demandé de vous adapter aux différents chantiers sur lesquels vous serez susceptible de travailler.

Dès votre arrivée, on vous accompagnera et guidera à nos méthodologies de travail. Nous mettons un point d'honneur à la formation et à l'intégration de nos nouveaux salariés dans nos équipes.

Il vous sera demandé de travailler sur différents types de chantiers tels que :

- Rénovation d'appartement, de maisons...
- Création de salle de bains et de cuisines...
- Petites maçonnerie, plâtrerie, carrelage...
- Parquet, lino, peinture...

Nous serions ravis de vous rencontrer lors d'un entretien afin de vous informer davantage sur nos activités diverses et enrichissantes.

Horaires :

Du Lundi au Vendredi
Repos le Week-end
Travail en journée

Chantiers sur IdF et département limitrophe au 77

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
  • Contrôler une installation électrique - Souhaité
  • Préparer un support, une matière - Souhaité
  • Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 14,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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