Ouvrier réseaux souterrains (H/F)

Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics.
A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes.

Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.

Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine des réseaux électriques sur le département de l'Aveyron, vous serez amené(e) à intervenir sur l'installation de réseaux souterrains.

Rattaché(e) au chef d'équipe et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vos missions principales seront les suivantes :
- Réalisation de fouilles et tranchées
- Pose de coffrets
- Réalisation de petites maçonneries
- Terrassement manuel
- Conduite et manoeuvre d'un camion > 3,5 T(PTAC), d'une nacelle ou engins de chantier (tracto-pelle, mini pelle, pelle, grue, )
- Réalisation des mesures de terreDébutant(e) accepté(e)

Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Réaliser des chambres électriques pour un réseau souterrain - Souhaité
• Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
• Creuser une fouille - Souhaité
• Installer des gaines et câblages - Souhaité
• Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie - Souhaité
• Démonter des câbles électriques - Souhaité
• Désactiver un système électrique - Souhaité
• Réaliser des prises de terre - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon profil