Ouvrier réseaux souterrains (H/F)

Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics.
A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes.

Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un MONTEUR ELECTRICIEN de TRAVAUX SOUTERRAINS (H/F)

Au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes, vous réalisez la pose de réseaux électriques afin d'embellir le cadre de vie et de sécuriser l'alimentation en énergies des foyers de l'Aveyron.
L'intérêt du poste réside dans sa polyvalence, vos missions seront les suivantes :
- pose de gaines et de coffrets,
- conduite d'engins de type minipelle et chargeuse,
- réalisation de petites maçonneries,
- conduite de poids lourds,
- terrassement manuel,
- réalisation de fouilles et de tranchées

Débutant(e) accepté(e)
Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
• Creuser une fouille - Souhaité
• Installer des gaines et câblages - Souhaité
• Démonter des câbles électriques - Souhaité
• Désactiver un système électrique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon profil