Ouvrier poseur / Ouvrière poseuse de menuiserie (H/F)

Entreprise labellisée RGE/Qualibat : Installations de portails, portes de garage, stores, pergolas, volets, toiles de stores
Récemment partenaire pour l'opération "isolation coup de pouce" : combles perdus et rampants.

Jeune entreprise spécialisée dans l'installation de menuiserie extérieure (PVC, Alu et Bois) et en pleine évolution, recherche un second poseur pour créer un binôme et aider à son développement.

Dans le cadre de notre partenariat "isolation coup de pouce" vous participerez à certains chantiers d'isolation (combles perdus, rampants).

Vous vous déplacerez avec le véhicule de société avec tout le matériel nécessaire et en toute sécurité (échafaudage, harnais... dont les gestes barrières en raison de la crise sanitaire). Vous rentrerez chez vous tous les soirs (déplacements à environ à 50 km autour de st loup/semouse.)

Salaire sur la base de 39 heures/semaine (dont 4 heures supplémentaires rémunérées).

Votre esprit d'équipe, votre rigueur et vos qualités de contacts clients, font de vous un atout afin de respecter la qualité et les délais demandés dans le cadre de notre label RGE/Qualibat.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Techniques de maçonnerie - Souhaité
• Règles et consignes de sécurité - Souhaité
• Lecture de plan, de schéma - Souhaité
• Prise d'aplomb et de niveau - Souhaité
• Techniques de pose de fermetures - Souhaité
• Menuiserie bois - Souhaité
• Menuiserie aluminium - Souhaité
• Menuiserie PVC - Souhaité
• Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ... - Souhaité
• Couper les éléments de fermetures menuisées - Souhaité
• Fixer des éléments menuisés - Souhaité
• Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - Souhaité
• Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil et expérience