Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments

Rattaché(e) à l'adjoint technique de l'agence de Brive qui gère un parc de 1 430 logements, l'ouvrier(ère) polyvalent(e) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire au service de nos locataires. Acteur majeur dans le maintien et l'amélioration du parc et du service rendu, cet emploi est au c?ur de la montée en puissance de l'agence.
L'ouvrier(ère) polyvalent(e) suit le planning en hiérarchisant ses interventions, tout en optimisant ses déplacements et en garantissant des délais rapides. Il (elle) prépare ses interventions en s'approvisionnant en matériaux et fournitures. Il (elle) remet en état les logements avant état des lieux d'entrée. Il (elle) réalise des petits travaux de dépannage, remplacement et réparation (robinetterie, convecteur électrique, meubles sous éviers, réparation de poignées de porte, revissage d'éléments, préparation pour Etat des Lieux, etc.). Il (elle) assure le suivi de ses interventions à travers une fiche d'intervention, et un compte-rendu succinct.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles de sécurité - Exigé
• Techniques de base en plomberie - Exigé
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Exigé
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Exigé
• Entretenir un logement - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Exigé
• Préparer un support, une matière - Souhaité
• Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité
• Évacuer, recycler des déchets, des produits - Exigé
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 21000,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 mois