Description du poste
Sous la responsabilité de la direction adjointe du dispositif d'accueil de fratrie, vous aurez pour missions principales
- d'assurer l'entretien et la sécurité des biens
- de récupérer et de décharger diverses livraisons
sur les quatre sites de ce service
Activités
- Assurer la maintenance générale des bâtiments : réparation des locaux, petits travaux, suivi informatique des demandes d'interventions
-assurer l'entretien des espaces extérieurs
- assurer le lien avec les entreprises lors des visites de sécurité incendie
- veiller à la réalisation des opérations de maintenance obligatoire
- assurer l'entretien et le suivi des véhicules de service
- entretenir le matériel
- Participer à la vie des unités de vie
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) - Souhaité
- Utilisation d'outils de taille - Souhaité
- Habilitations électriques de travaux hors tension - Souhaité
- Monter du mobilier - Souhaité
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Exigé
- Contrôler une installation électrique - Exigé
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Souhaité
- Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
- Préparer un support, une matière - Souhaité
- Peindre des surfaces et supports visuels - Exigé
- Évacuer, recycler des déchets, des produits - Souhaité
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
- Entretenir un espace vert - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois