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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ouvrier polyvalent en sellerie H/F, Loire (42), 42340

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161FRDN
 
 

Ouvrier polyvalent en sellerie H/F

 
Présentation de l'entreprise
 
L'entreprise Childéric Sellier fabrique et commercialise depuis 1991 des selles d'équitation haut de gamme et sur-mesure pour les plus grands cavaliers du monde.

Plus d'info : https://www.childericsellier.com/manufacture-selle-equitation-sur-mesure/
Description du poste
 
Vous travaillez en équipe dans un atelier, pour la fabrication et l'assemblage des parties de selle.
Vous réalisez des opérations d'encollage, ponçage, agrafage, et habillage.
En lien avec votre responsable d'équipe et le chef d'atelier, vous évoluez dans votre poste et dans vos compétences pour acquérir un véritable savoir faire et le mettre en application dans la production.
Vous êtes manuel/le, minutieux/euse, doté/e de qualités de travail en équipe, assidu/e.

Idéalement vous êtes issu/e d'une formation de sellier/maroquinier sinon vous serez formé(e) en interne.
Formation à la gamme de produit en interne. Vous travaillez du lundi au jeudi de 7h à 16h45, et de 6h15 à 16h.
Poste à pourvoir rapidement.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des articles à plat - Souhaité
  • Positionner (endroit sur endroit, ...) les pièces, éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage - Souhaité
  • Détecter les causes d'anomalies de produits et transmettre au service maintenance - Souhaité
  • Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
  • Assembler des matériaux, des produits - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
  • Aptitudes manuelles - Exigé
  • Polyvalence - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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