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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ouvrier polyvalent en rénovation de bâtiment (H/F), Haute-Garonne (31), 31130

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161JKHR
 
 

Ouvrier polyvalent en rénovation de bâtiment (H/F)

Description du poste
 
Recherche pour secteur toulousain, employé en CDI, grande polyvalence requise.

Vous serez amené à travailler seul ou en équipe sur des chantiers chez des particuliers ou des professionnels, sur du neuf ou de la rénovation.

Vous devrez maîtrisez les corps de métiers et les taches suivantes :

- Petite démolition, placo, peinture ;
- Pose de parquet, carrelage, sol, pvc ;
- Pose de cuisine, pose de meuble vasque ;
- Travaux d'électricité, de plomberie ;
- Petits travaux de maçonnerie ;
- Ebénisterie

Le contrat est un contrat en CDI d'une durée de 39h hebdomadaire.

Il est indispensable de disposer du Permis B.

Un véhicule de fonction équipé d'un outillage sera fourni.

Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience et connaissant le métier. Une personne autonome, soigneuse et responsable ayant le sens du détail, à l'écoute du client.

Salaire brut annuel : 26K à 29K euros.

Nous recherchons des professionnels ayant déjà de l'expérience et connaissant le métier.

Veuillez envoyer votre CV au nom de la société SEGI, par mail.

Le poste sera situé à Toulouse

Type d'emploi : CDI

Salaire : 2 100,00? à 2 400,00? par mois

Avantages :

Véhicule de fonction
Lieu du poste : En présentiel

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
  • Contrôler une installation électrique - Souhaité
  • Préparer un support, une matière - Souhaité
  • Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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