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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ouvrier polyvalent du bâtiment H/F - CDI, Gironde (33), 33121

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161CWND
 
 

Ouvrier polyvalent du bâtiment H/F - CDI

Description du poste
 
Sous l'autorité de son responsable hiérarchique et du directeur, l'ouvrier d'entretien maintient le parc immobilier et
mobilier de l'établissement dont il a la charge, dans un état de fonctionnement permettant son exploitation optimale, selon un planning défini.

Vous Missions principales:

- maintenance de premier niveau, interventions dépannage, gestion du fonctionnement des installations techniques (SSI, cuisine...) ,
- entretien espaces verts,
- vérification des états des lieux.

Vous avez un Rôle de gardiennage.

Contrat en CDI temps plein avec modulation d'heures en période de haute saison, de juin à septembre.

Tickets restaurant,
Possibilité de logement.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) - Souhaité
  • Techniques de base en plomberie - Souhaité
  • Électricité - Souhaité
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Exigé
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
  • Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Entretenir un espace vert - Souhaité
  • Notions en Plomberie - Exigé
  • Notions électriques - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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