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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ouvrier polyvalent 2nd ?uvre (H/F), Lot (46), 46130

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/06/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 156FWXY
 
 

Ouvrier polyvalent 2nd ?uvre (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
GEIQ BTP 46

Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics
Description du poste
 
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Ouvrier polyvalent du bâtiment H/F, pour travailler dans le 2nd ?uvre.

Vous :
- Première expérience réussie dans le 2nd ?uvre serait appréciée
- Dynamique
- Polyvalent
- A l'aise dans le travail en équipe

Votre mission :
- Travailler sur différents chantiers, essentiellement en rénovation
- Aider dans la pose de revêtements (placo / peinture)
- Procéder à l'installation de cuisines, salles de bain
- Respecter les consignes de sécurité nécessaires sur chantier

Nous :
- Un accompagnement de nos salariés au quotidien
- Un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formation
- Un groupement d'employeurs humain et à l'écoute

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Procédés d'étanchéité - Souhaité
  • Réaliser et lisser les joints - Souhaité
  • Ragréer une surface de pose - Souhaité
  • Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage - Souhaité
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
  • Monter ou démonter un échafaudage - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon profil, expérience
 
 
 
 
 
 
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