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« Retour à la liste / Offre d'emploi : OUVRIER PAYSAGISTE (H/F), Hautes-Pyrénées (65), 65290

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161NRQL
 
 

OUVRIER PAYSAGISTE (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
ENTREPRISE ADAPTEE
Description du poste
 
Entreprise Adaptée à Juillan recherche un ouvrier paysagiste, ayant de l'expérience dans l'aménagement et l'entretien courant des espaces verts, et la création de massifs.
Notions de terrassement et de petite maçonnerie attendues.
Utilisation de la mini pelle (R482) de 2 ans serait souhaitée.

Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de taille de végétaux - Souhaité
  • Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) - Souhaité
  • Utilisation d'outillage mécanique - Souhaité
  • Utilisation d'outils de taille - Souhaité
  • Techniques de terrassement - Souhaité
  • Techniques d'engazonnement - Souhaité
  • Techniques de maçonnerie paysagère - Souhaité
  • Tailler les arbres - Souhaité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
  • Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
  • Entretenir un élément de décoration - Souhaité
  • Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...) - Souhaité
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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