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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ouvrier paysagiste (H/F), Haute-Garonne (31), 31700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160KQDJ
 
 

Ouvrier paysagiste (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons, dans le cadre d'un développement de nos activités, un(e) :
OUVRIER PAYSAGISTE H/F EN CDI -A DAUX (31)

Description du poste :
Au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous réaliserez des chantiers d'entretien (taille douce, entretien ) ou de création d'espaces verts (terrassement, plantation, engazonnement, arrosage automatique ).
A ce titre, vous aurez pour principales missions de :
- Réaliser des terrassements, des préparations de sol, des plantations, de l'arrosage intégré
- Veiller à la qualité d'exécution demandée par le client tout en respectant les objectifs fixés par votre supérieur hiérarchique
- Respecter les règles et les procédures liées à la Qualité, la Sécurité au Travail et au Respect de l'Environnement

Profil recherché :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste dans le secteur des espaces verts.

Compétences techniques :
- La connaissance des végétaux serait un plus
- Permis B obligatoire
- Permis EB souhaité
- CACES 1 souhaité
- AIPR

Vous êtes une personne rigoureuse, très organisée et dynamique ? Vous avez un réel esprit d'équipe et avez envie de vous développer et d'intégrer une équipe soudée ? Alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature à Séverine CANTARERO

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques d'engazonnement - Souhaité
  • Tailler les arbres - Souhaité
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
  • Entretenir un élément de décoration - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 21000,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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