Ouvrier / Ouvrière paysagiste

CERDP (Création - Entretien - Renouveau Du Paysage), entreprise familiale spécialisée dans la création et l'entretien d'aménagements paysagers intervient depuis plus de 35 ans.
Elle est orientée vers les professionnels du bâtiment et des travaux publics, les collectivités mais aussi les particuliers, CERDP crée et entretient tous types de projets. Membre de l'UNEP et qualifié par l'OPQE QUALIPAYSAGE.
Située dans le Val d'Oise, son rayon d'action s'étend sur toute la moitié nord de l'Ile de France.
CERDP, recherche pour son service création / entretien, son/sa ouvrier(ère) paysagiste.
Vous avez envie de travailler au contact de la nature ?
Votre rôle ? Réaliser les opérations techniques de création, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts, de parcs et jardins.

Idéalement, vous êtes capable de :

Exécution des chantiers de création et/ou d'entretien :
- Entretenir et tailler les végétaux
- Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, désherbage, soin des pelouses
- La réalisation d'aménagements d'espaces verts : petites maçonneries paysagères, plantations, engazonnements...
- Utilisation de divers matériels (tondeuse, débroussailleuse )
- Sécurisation de chantier
- Application et respect des consigne de sécurité
- Respect du cahier des charges du chantier

Votre profil :
Idéalement vous êtes issu(e) de formation en espaces verts (CAP, bac pro paysagers). Vous aimez travailler en extérieur et avez une bonne condition physique.
Vous avez une expérience réussie dans le secteur aménagement paysager.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Techniques d'engazonnement - Souhaité
• Tailler les arbres - Souhaité
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
• Entretenir un élément de décoration - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1996,79 Euros sur 12 mois