Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

Choisissez de travailler avec MCS PARCS ET JARDINS ! Structure à taille humaine dans les services des espaces verts. Nous nous voulons proches de nos clients afin de placer leurs besoins au centre de nos préoccupations et de valoriser nos salariés. Nous intervenons auprès des particuliers mais également chez des professionnels et nous proposons l'entretien des espaces verts (tailles, tontes, etc.) mais également le côté création.
Notre seconde activité : clôturiste/ maçonnerie paysagère.

Dans le cadre de notre développement, notre entreprise MCS PARCS ET JARDINS implantée sur SENLIS/ CHANTILLY, recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste H/F pour renforcer ses équipes.

Vous intégrerez une équipe conviviale et confirmée pour effectuer différentes missions :
- Entretien des espaces verts,
- Taille de haies,
- Plantation et conservation des massifs,
- Exécution de travaux d'entretien d'extérieur,
- Travailler sur différentes créations paysagères,
- Construction de maçonnerie paysagère.

Expérience, formation et compétences souhaitées :

Diplômé(e) d'une formation type paysagiste (CAP, BEP, BAC PRO).

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous recherchez de la polyvalence ? Le travail en autonomie est une de vos motivations. Alors n'hésitez plus ! Nous vous proposerons une variété d'activités en espaces verts.

Salaire selon le profil.
Paniers repas.
Formation en interne lors de votre prise de poste.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de taille de végétaux - Exigé
• Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) - Exigé
• Techniques d'engazonnement - Souhaité
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
• Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...) - Souhaité
• Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois