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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ouvrier / ouvrière paysagiste (H/F), Loire-Atlantique (44), 44410

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161BXFK
 
 

Ouvrier / ouvrière paysagiste (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Entreprise créée en 1996 comprenant 5 personnes
Description du poste
 
Nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F), motivé(e), dynamique, méticuleux, possédant un diplôme dans le milieu du paysage ou une expérience dans un poste similaire.
Les activités confiées sont celles liées à la création de jardins :
petite maçonnerie paysagère (seuil, murs en pierre,...) enrobé, béton désactivé, terrasses, dallage, pavage, pose de clôture en tout genre, plantations,...
Permis B obligatoire, permis EB serait un plus.
Vous effectuez les déplacements avec le véhicules de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers.
CDI (temps plein 39h / sem. du lundi au vendredi).
Salaire selon expérience, panier repas et mutuelle d'entreprise.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Utilisation d'outillage mécanique - Souhaité
  • Techniques de terrassement - Souhaité
  • Techniques d'engazonnement - Souhaité
  • Caractéristiques des coffrages - Souhaité
  • Techniques de maçonnerie paysagère - Souhaité
  • Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation, ...) sur le lieu d'une tranchée prévue - Souhaité
  • Coffrer des ouvrages en béton - Souhaité
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
  • Entretenir un élément de décoration - Souhaité
  • Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...) - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expérience
 
 
 
 
 
 
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