Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

Acteur régional indépendant, nous vous offrons un accompagnement de proximité avec des solutions sur-mesure de performance énergétique et environnementale, tant au niveau des bâtiments que du territoire.

Au sein du Groupe Alliaserv, notre filiale GTA concrétise les projets de création, d'aménagement et d'entretien des espaces paysagers de nos clients, dans tout le Grand Sud. Pour ce faire, elle s'engage à préserver l'environnement et la biodiversité au cours de toutes ses interventions.

Dans le cadre de son développement, la filiale GTA recrute un Ouvrier Paysagiste H/F.

1. Description du poste

- Poste à pourvoir en : CDI
- Secteur géographique : Toulouse (31)
- Le poste est à pourvoir : dès que possible
- Rémunération : selon profil et expérience du candidat
- Expérience requise : Minimum 1 ans

Rattaché(e) au responsable de chantier, vous devrez, dans le respect des procédures :

- Entretenir des espaces verts : tonte de pelouse, taille de haie, d'arbustes et d'arbres, désherbage manuel, ramassage de feuilles,
- Veiller à l'application collective des règles de sécurité et port des EPI obligatoires

2. Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation dans le secteur des espaces verts et vous justifiez d'une expérience minimum d'un an.

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont des valeurs prépondérantes ! Vous recherchez un environnement de travail agréable et vous souhaitez nous apporter ton savoir faire et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients, alors ce poste est fait pour vous !

Les + :

-Horaires aménagées
-Paniers repas
-Formations adaptées

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Utilisation d'outils de taille - Souhaité
• Tailler les arbres - Souhaité
• Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire suivant profil