Ouvrier / Ouvrière paysagiste en création (H/F)
Présentation de l'entreprise
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail à contact@carrevert.com
Description du poste
Notre entreprise spécialisée dans l'entretien et l'aménagement des espaces verts depuis 1999 recrute en CDI un/une ouvrier/ère paysagiste pour intégrer une équipe de création.
En binôme avec le chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers de création et d'aménagement d'espaces verts pour une clientèle de particuliers ; d'organismes privés et d'organismes publics.
Au fil des saisons, vous effectuerez des travaux d'engazonnement, des travaux de plantation mais aussi de l'installation de mobilier urbain, de la maçonnerie paysagère,
De formation paysagère ou possédant une expérience significative dans la création d'espaces verts, vous aimez le travail en équipe, les chantiers variés et le travail bien fait.
Poste nécessitant curiosité ; réactivité et organisation.
Départ vers les chantiers à partir de notre dépôt de Corme Ecluse en véhicule entreprise.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Permis B nécessaire. , Permis BE souhaité.
Rémunération selon profil.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Lecture de plan, de schéma - Souhaité
- Utilisation d'outillage mécanique - Souhaité
- Techniques de terrassement - Souhaité
- Techniques d'engazonnement - Souhaité
- Techniques de maçonnerie paysagère - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
- Installer un système d'irrigation - Souhaité
- Entretenir un élément de décoration - Souhaité
- Installer des mobiliers urbains de parc et jardin - Souhaité
- Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...) - Souhaité
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité
- Aménager, entretenir un espace vert - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1748,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois