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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ouvrier / Ouvrière en voiries et espaces verts (H/F), Orne (61), 61100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 27/07/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 158VYGQ
 
 

Ouvrier / Ouvrière en voiries et espaces verts (H/F)

Description du poste
 
Rattaché au chef d'équipe espaces verts, vous effectuez l'entretien de la voirie de la ville de Flers
Nettoyage manuel et mécanisé
Vidage des poubelles
Nettoyage des WC publics
Ramassage d'encombrants, poubelles non conforme et nettoyage des conteneurs verres
Nettoyage du marché hebdomadaire
Prestations complémentaires en espaces verts
Taille des arbustes, haies en tenant compte du type de plantes et des souhaits des clients
Débroussaillage
Elimination des déchets sur les sites
Maintenance de premier niveau du matériel
Veiller à l'entretien et au rangement du matériel utilisé
Utiliser les moyens et équipements de levage
Réaliser des opérations de petite manutention
Respect du planning et du temps imparti

Expérience en travaux publics et espaces verts souhaité

Poste pour une entreprise adaptée, la priorité est donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Horaires : 35H Travail le samedi
Profil recherché
 

Compétences

  • Critères de tri sélectif - Souhaité
  • Effectuer l'entretien de premier niveau - Souhaité
  • Repérer les dégradations des espaces publics - Souhaité
  • Entretenir un espace urbain - Souhaité
  • Vérifier la conformité du tri sélectif - Souhaité
  • Nettoyer à l'aide d'engins mécanisés et motorisés - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Aménager, entretenir un espace vert - Souhaité
  • Évacuer, recycler des déchets, des produits - Souhaité
  • Surveiller toute usure ou défaillance - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 11,53 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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