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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ouvrier / Ouvrière du paysage, Ille-et-Vilaine (35), 35520

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161GLRT
 
 

Ouvrier / Ouvrière du paysage

Description du poste
 
Entreprise du paysage SARL RACINES VERT CIMES Le Breil Melesse recrute :

un(e) ouvrier(ère) paysagiste polyvalent(e) Contrat saisonnier de 3 mois prolongeable jusqu'en fin décembre.
Poste à pourvoir de suite en CDD Expérience en espace vert souhaitée.

Vous travaillerez dans les domaines suivants :
-entretien d'espaces verts : Tonte de gazon, taille de haies et arbustes, ramassage des déchets, nettoyage de massifs, débroussaillage
-aide sur chantiers de création : terrasse bois, clôture, palissade, pavage, plantation, engazonnement

Travail principalement en équipe sous la conduite d'un responsable. Travail en autonomie possible ponctuellement avec conduite d'un camion benne -3.5t.
Nous intervenons pour des particuliers et des entreprises dans la région rennaise. Les tâches à accomplir, la clientèle et les lieux d'intervention seront variés.

Salaire en fonction des compétences/qualification et du profil

Profil recherché : ponctuel, motivé, sociable, soigneux, dynamique et faisant preuve d'autonomie, ayant le permis B indispensable, et le permis remorque (EB) serait un plus..

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de taille de végétaux - Exigé
  • Techniques d'engazonnement - Souhaité
  • Techniques de taille des arbustes - Exigé
  • Tailler les arbres - Souhaité
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros
 
 
 
 
 
 
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