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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F), Rhône (69), 69720

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161MQXQ
 
 

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

Description du poste
 
Votre agence Toma intérim recrute pour l'un de ces clients, un Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts, votre mission sera principalement :

- Désherbage
- Tonte de pelouse
- Plantation
- Arrosage
- Entretien des équipement
- Ramassage des déchets
- Fertilisation
- Soin aux plantes
- Respect de l'environnement

Nous recherchons un ouvrier d'entretien des espaces verts dynamique et motivé, ayant une passion pour la nature et une bonne compréhension des pratiques de jardinage. Le candidat idéal devrait être capable de travailler de manière autonome ou en équipe, et avoir d'excellentes compétences en matière d'entretien paysager.

Il est préférable que le candidat ait au moins 1 an d'expérience dans des postes similaires. Une expérience préalable dans l'utilisation d'outils de jardinage tels que tondeuses, débroussailleuses et souffleuses à feuilles est essentielle. Le permis est souhaité. Les zones d'intervention ne sont pas desservies par les transports en commun.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Utilisation d'outils de taille - Exigé
  • Tailler les arbres - Exigé
  • Entretenir le jardin, et bêcher le sol - Exigé
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Exigé
  • Sécuriser le périmètre d'intervention - Exigé
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Exigé
  • Aménager, entretenir un espace vert - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,80 Euros à 12,60 Euros
 
 
 
 
 
 
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