Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction en charge des services généraux, vous intervenez sur les activités suivantes :

Entretien du patrimoine vert de l'établissement :
- Décoration paysagère des abords des bâtiments, maçonnerie paysagère et VRD, tailles et tontes, arrosages et irrigations, entretien des sous-bois, petits bûcheronnages et éclaircissages, vérification, entretien et gestion des clôtures, fleurissement des locaux

Préparation, réalisation et entretien des espaces verts à finalité pédagogique pour le service formation :
- préparation des espaces (parterres, environnement,...) permettant la réalisation d'exercices pédagogiques, entretien des serres, tunnels et espaces pédagogiques horticoles.

- Entretien du patrimoine de l'établissement : manutentions et interventions simples et diversifiées, de petites réparations courantes, participe aux travaux d'aménagement et d'entretien du site.

Vous êtes également référent(e) de la maintenance et de l'entretien du matériel agricole de l'établissement :


Travail principalement du lundi au vendredi, assure au moins un week-end par mois matin ou après-midi, travail pendant les fermetures de l'établissement.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques d'affûtage - Exigé
• Techniques d'engazonnement - Exigé
• Techniques de maçonnerie paysagère - Exigé
• Tailler les arbres - Exigé
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Exigé
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Exigé
• Entretenir un élément de décoration - Souhaité
• Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...) - Souhaité
• Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois