Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts CDD (H/F)
Description du poste
Nous recherchons afin de renforcer notre équipe "Pole Services" des ouvriers paysagistes.
2 postes à pourvoir.
Déplacement sur le secteur Savoie ou Haute Savoie
Au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes, vous assistez le Chef d'équipe en participant à la réalisation des chantiers d'espaces verts.
Vous serez chargé de :
-Entretenir les espaces verts de collectivités territoriales ou de promoteurs (tonte, taille, fauchage, débroussaillage, élagage, ramassage de feuilles)
-Renseigner et Respecter le client ou son représentant
-Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à la hiérarchie
- Appliquer les consignes de sécurité
Vous êtes :
- Rigoureux, minutieux, autonome et disponible
- Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact.
Vous avez de préférence une première expérience réussie ainsi que le permis B.
Le permis remorque ou le caces F seraient un plus.
Poste à pourvoir dès que possible en CDD avec de nombreux avantages ( Mutuelle, Paniers, Participation...)
Possibilité prolongation CDD en fonction des conditions climatiques
Possibilité d'évolution interne.
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) - Exigé
- Utilisation d'outillage mécanique - Exigé
- Utilisation d'outils de taille - Exigé
- Tailler les arbres - Souhaité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
- Installer des mobiliers urbains de parc et jardin - Souhaité
- Aménager, entretenir un espace vert - Exigé
- Transmettre de l'information - Souhaité
- CACES - Souhaité
- Permis B - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon Profil