Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière (H/F)

Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme est une association groupement d'employeurs à vocation de remplacement, dirigé par des agriculteurs bénévoles. Notre métier repose sur la mise à disposition de personnel qualifié, polyvalent et compétent au sein des exploitations agricoles du Puy-de-Dôme. Nous remplaçons les agriculteurs lors de leurs absences pour cause de maladie, accident, maternité, paternité, mandat professionnel, formation ou congés.

Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur d'Ambert, un agent de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage.

L'agent de remplacement est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole.

Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faire nécessaires à l'exercice de notre métier.

L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).

Horaires : 40H Travail en journée

Compétences

• Méthodes d'élevage - Souhaité
• Utilisation de matériel de traite - Souhaité
• Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux - Souhaité
• Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
• Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux - Souhaité
• Surveiller l'état de gestation d'un animal - Souhaité
• Réaliser la traite - Souhaité
• Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux) - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,61 Euros à 12,03 Euros sur 12 mois