Ouvrier forestier - Certifié "Taille et Soins des arbres" (H/F)

Le domaine de l'environnement vous intéresse ? Rejoignez nous !
PHILIP Frères recrute aujourd'hui des Ouvriers forestiers - Hommes de pied, dont les missions principales seront :

- Effectuer l'abattage et l'élagage des arbres : Selon la trajectoire de chute et les dimensions voulues ainsi que la variété de l'arbre en question en connaissant les différentes techniques de taille.

- Manager les équipes sur le chantier : A généralement sous ses ordres 2 équipiers dont il est le référent.

- Gérer la sécurité du chantier : Être le garant de la bonne sécurité du chantier dont il est le référent,
Alerter les personnes habilitées en cas de danger.

- Gestion mécanique : Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements (broyeur et petit matériel forestier).

- Débroussaillage à l'aide de débroussailleuses à dos traditionnelles entre avril et juillet pour cause d'interruption des activités d'élagage.

- Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité (Port des EPI ).

Vous serez encadré par un ou plusieurs chefs d'équipe sur chaque chantier, et travaillerez en extérieur en toute saison, avec des horaires adaptés en été.
Enfin, les conditions d'exercice varieront selon la configuration du chantier et impliqueront des déplacements ponctuels.

Pour postuler à cette offre d'emploi, un Certificat de Spécialisation (CS) "Taille et Soins des arbres" est requis.

Enfin, l'entreprise mettant un accent particulier sur la promotion interne, il vous sera possible d'évoluer en quelques mois comme Chef d'Equipe, puis comme Chef de Chantier par la suite.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Règles de sécurité - Exigé
• Techniques de coupe et d'abattage - Exigé
• Environnement / nature - Exigé
• Investi.e - Exigé
• Ponctuel.le - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois