Ouvrier en plomberie F/H (H/F)
Description du poste
La Direction des Constructions Publiques et Architecture de la Ville de Paris recruter des ouvriers en plomberie F/H.
Activités principales :
- Dépannages urgents et/ou courants des installations sanitaires,
- Maintenances préventives et curatives des installations sanitaires,
- Travaux de plomberie (neufs et de rénovation) sur les installations sanitaires,
- Maintenance des caniveaux, chéneaux, regards, siphons.
- Collaboration avec les autres corps d'états lorsque c'est nécessaire au service (liste non exhaustive, dont montage rampe PMR, installation cuisine, analyse et traitement infiltration, caniveaux et chéneaux provoquant dégâts des eaux )
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Spécificités du poste / contraintes :
- Mobilité (nombreux déplacements sur son secteur), utilisation d'un véhicule de service, permis de conduire B souhaité
- Utilisation d'outils de mobilité (smartphone, tablettes avec application).
- Travail en site occupé, possibilité de travail en hauteur, port de charges lié aux missions
- Port d'EPI et habillement (tenue de travail)
- Formation professionnelle et habilitante
- Régime des horaires fixes
- Permanences de soirées en semaine (toutes les 7 semaines environ), week-end (toutes les 14 semaines), sur la base du volontariat. Permanences élections, sur la base du volontariat, pour les élections nationales et locales.
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Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) :
CAP ou BEP minimum en plomberie et/ou expérience professionnelle.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Installer du mobilier sanitaire - Souhaité
- Poser des tuyauteries - Souhaité
- Installer des équipements de chauffage - Souhaité
- Poser des éléments sanitaires - Souhaité
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1960,00 Euros sur 12 mois