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« Retour à la liste / Offre d'emploi : OUVRIER DE PRODUCTION BOIS (H/F), Manche (50), 50430

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 31/08/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 18 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 160RYKN
 
 

OUVRIER DE PRODUCTION BOIS (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 10 000 collaborateurs avec plus de 300 agences réparties sur le territoire national.
Description du poste
 
Notre client, spécialisé dans la fabrication de charpentes et d'ossatures bois recrute dans le cadre de son développement un OUVRIER DE PRODUCTION BOIS (H/F)

Sous la responsabilité du responsable de production vos missions seront les suivantes:

- Montage et assemblage de structures (charpentes, ossatures)
- Suivi des plans
- Préparation à l'expédition
- Utilisation de machines et d'outils électro-portatifs
- Respect des normes de sécurité

Vous avez une première expérience dans le domaine du bois ou vous êtes très bon bricoleur ce poste est fait pour vous !

Notre client recherche un candidat ayant une expérience dans la menuiserie, la maçonnerie ou charpentier.

Travail dans un environnement bruyant, port de charges lourdes à prévoir.

38h de travail par semaine du Lundi au Vendredi ( la journée se termine à 12h15 le vendredi)

Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles de sécurité - Souhaité
  • Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants, ...), après traçages (épures, emplacements, ...) - Souhaité
  • Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin - Souhaité
  • Assembler des matériaux, des produits - Souhaité
  • Vérifier la conformité du montage/assemblage - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SELON PROFIL
 
 
 
 
 
 
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