Ouvrier de maintenance armement (H/F)

Ouvrier.ère de maintenance armement

Votre rôle :

Vous exécutez les opérations de mise en ?uvre et de maintenance de l'armement et du système de sauvetage des aéronefs (avions de chasse, de transport, hélicoptères ) en unité aéronautique ou terrestre :
- Armements et munitions sol (armes légères, missiles et bombes guidées par laser, grenades )
- Armements de bord, dispositif de lancement et d'emport (lance-missile )
- Munitions et artifices de bord (fusées éclairantes et de signalisation...)
- Matériels de ciblerie (cibles de tous types, panneaux de tir...), d'essais et d'environnement.
- Accessoires de sauvetage (siège éjectable, parachutes, gilet de sauvetage )

Formation rémunérée :
- 08 semaines de formation militaire ;
- 09 semaines de formation technique.

Conditions d'accès :
- Vous avez la nationalité française ;
- Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat ;
- Vous attestez d'un CAP/BEP ou Bac Pro
- Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité).

Les perspectives d'évolution :
- Jeune caporal.e, j'exécute les tâches simples relatives à la mise en ?uvre et à la maintenance des aéronefs. En qualité d'équipier.ère, je participe aux opérations complexes sous les ordres d'un technicien.ne.
- Après la réussite à un examen (SN1), vous pouvez accéder au grade de caporal.e-chef.fe.
- Avec les possibilités de recrutement interne, vous pouvez également accéder au corps des sous-officiers.officières.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Réaliser des opérations d'inspection ou d'entretien d'aéronefs - Souhaité
• Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité
• Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 1500 euros nets hors primes