Ouvrier d'entretien (H/F)
Présentation de l'entreprise
EHPAD de 155 lits permanents + 7 temporaire. 104 ETP.
Faisant partie de la fondation Saint Charles de Nancy.
Description du poste
Description de l'offre :
L'EHPAD Saint Charles de Bayon (30 min de Nancy et d'Epinal, à 5 kms de la voie rapide Nancy/Epinal) recherche :
un Ouvrier d'Entretien H/F
L'ouvrier d'entretien collabore, communique avec l'ensemble des équipes de jour et de nuit (soignantes, cuisine, logistique, animation et administration).
Vos principales missions sont les suivantes :
- Maintenance et réparation des locaux, du matériel et du mobilier,
- Réalisation de travaux en électricité, plomberie et peinture,
- Suivi des travaux de maintenance et de sécurité exécutés par des entreprises extérieures,
- Vérification mensuelle des niveaux et mise en fonctionnement du groupe électrogène,
- Entretien des espaces verts et du parc,
- Suivi de l'entretien du parc automobile,
- Tenue des registres de maintenance et du travail quotidien effectué.
Horaires de travail :
- 7 heures par jour : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00
Votre temps de travail est annualisé (1575h par année)
Qualification : CAP à BAC PRO, habilitation électrique, SSIAP
Salaire :
Base de 1 952.92 euros brut / mois (SEGUR 1 inclus) + 5% prime décentralisée
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
- Contrôler une installation électrique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1952,92 Euros sur 12 mois