Ouvrier d'entretien des espaces verts (H/F)

Aquila RH Lyon Est est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types de profils, principalement de niveau CAP à Bac, dans les domaines suivants :

Bâtiment & Travaux publics
Transport, Logistique & Manutention
Industrie & Maintenance
Tertiaire, Commerce & Distribution

Nous recherchons actuellement pour notre client, entreprise qui contribue à l'aménagement urbain de notre région depuis plus d'un siècle, un ouvrier d'entretien des espaces verts (H/F) sur le secteur de Saint Priest.

Nous proposons :
- Mission intérim
- 35 à 40 heures par semaine
- 12.03? de panier par jour (minimum)
- Chantier secteur du Rhône

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge des travaux d'entretien paysager :
- Taille, tonte, soufflage, désherbage
- Entretien du matériel confié.

Compétences requises :
- Sens des initiatives
- Respectueux des règles de sécurité
- Bon relationnel et Esprit d'équipe

Vous bénéficiez d'une expérience en entretien d'espaces verts et vous recherchez une mission intérim, envoyez nous votre CV !
Permis B, souhaité.

Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :
- Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !
- Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
- Acompte 1 fois par semaine si besoin.
- Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement ).
- Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid.
- Les avantages du CE dès la première heure de travail (réduction places de cinéma, parcs d'attraction et bien d'autres)

Horaires : 35H En extérieur

Compétences

• Techniques d'engazonnement - Souhaité
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
• Entretenir un élément de décoration - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois