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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ouvrier d'entretien d'espaces (H/F), Bas-Rhin (67), 67114

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 31/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 160SCRP
 
 

Ouvrier d'entretien d'espaces (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Entreprise paysagiste, coopérative et participative, située au sud de Strasbourg (100 salariés, 12 millions de CA) certifiée ISO 9001, 14001 et 45001 et évaluée RSE selon l AFAQ 26000 niveau exemplaire.
Description du poste
 
Vous recherchez une entreprise dynamique avec des passionnés de paysage ?
Vous avez l'esprit d'équipe et un bon relationnel ?
Venez nous rejoindre !

Nous sommes actuellement à recherche d'un ouvrier d'entretien d'espaces verts H/F pour effectuer des travaux d'aménagements paysagers (espaces verts, jardins, voiries, ).

Nous, SCOP Espaces Verts, entreprise paysagiste située au sud de Strasbourg (105 salariés, 12 millions de CA), vous proposons un poste dans notre société coopérative à taille humaine avec une ambiance conviviale.

Missions du poste :

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous exécuterez des travaux d'entretien des espaces verts en suivant les instructions fournies :
- Taille d'arbres et d'arbustes, taille de haies
- Tonte (tondeuse autoportée / autotractée)
- Fauchages, débroussaillages et broyages
- Désherbage manuel
- Nettoyage, balayage, soufflage
-

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) - Souhaité
  • Techniques d'engazonnement - Exigé
  • Techniques de débroussaillage - Exigé
  • Tailler les arbres - Souhaité
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Exigé
  • Entretenir un élément de décoration - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros
 
 
 
 
 
 
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