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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ouvrier agricole polyvalent sur COMBOVIN à temps plein (H/F), Drôme (26), 26120

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : Saisonnier
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161CFHM
 
 

Ouvrier agricole polyvalent sur COMBOVIN à temps plein (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Description du poste
 
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes.

AGRI EMPLOI 26 recherche pour un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent à temps plein (H/F) pour intervenir dans le secteur de COMBOVIN (26).

Les missions principales sont les suivantes :
- entretien de parcs et de clôtures
- démontage de bâtiments
- entretien de parcelles et de bâtiments

Les postes sont à pourvoir dès début octobre pour une durée de 1 mois.

Les postes sont ouvert aux débutants , une première expérience en bricolage serait appréciée !

Les repas et logements ne sont pas fournis.

Rémunération à 11.52? brut + primes

N'hésitez pas à postuler directement à cette offre.

A très vite !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de pressage - Souhaité
  • Procédures d'entretien de bâtiments agricoles - Souhaité
  • Techniques de fauchage - Souhaité
  • Techniques de moissonnage - Souhaité
  • Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 11,53 Euros
 
 
 
 
 
 
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