Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes

AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole spécialisé H/F à temps plein
de 35h/semaine annualisé du lundi au vendredi (variables aussi le samedi suivant les saisons)sur la
commune de Grane (26).

Les missions seront les suivantes :

- Epuration de l'ail et déterrage de l'ail
- Calibrage de l'ail et égoussage de l'ail
- Récolte de kiwis précoces
- Entretien de parcelles et de bâtiments

Le contrat sera annualisé avec des périodes hautes et des périodes basses :

- période haute de : Mars à Novembre
- Période basse : décembre à Février

Voici le calendrier des tâches en fonction des saisons :

- Mars à Fin Juin : épuration ail (travail en extérieur, marcher la journée sur des parcelles
plates et enlever les ails malades) du lundi au vendredi
- Juillet à Mi-septembre : déterrage de l'ail et calibrage (en intérieur sur une table) du
lundi au samedi
- fin septembre à mi-octobre : égoussage ail et récolte kiwis précoces
- octobre à décembre : récolte kiwis et pomme
- Janvier à mars : attachage kiwis

Profil et compétences recherchées : respect des horaires, minutieux, rôle de second / alerte ,bon
relationnel et autonome dans ses taches.

Ce poste nécessite une première expérience en agriculture.

L'agriculteur a des parcelles à Grane et Livron (utilisation du véhicule de fonction ou alors
remboursement de frais kilométriques).

Les repas et logements ne sont pas fournis.

Salaire + prime en fonction des résultats.

A très vite !

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,57 Euros à 12,50 Euros sur 12 mois