Ouvrier agricole polyalent dans une écurie de médiation équine (H/F)

1 poste à pourvoir - CDDI Temps plein - 4 mois renouvelable dans la limite de 24 mois.
Le contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) est ouvert aux personnes au chômage et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Ainsi les jeunes de moins de 26 ans, les travailleurs handicapés ou les personnes bénéficiaires du RSA peuvent signer un CDDI.
Spécificités du poste permanences nuits, week-end et jours fériés (rémunérations complémentaires)

Descriptif du poste :

Soins aux chevaux :
Préparation, distribution nourriture aux animaux
Soins corporels : Bouchonnage, étrillage...
Nettoyage des boxes
Surveillance et alerte en cas de problème
Entretien et maintenance du site :
Entretien du matériel d'équitation
Entretien des clôtures et des terrains

Maintenance des locaux:
Entretien et utilisation du matériel agricole
Maintien de l'état de propreté des bâtiments (intérieurs et extérieurs)
Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage...)

Animation :
Accueil des publics et assistance à l'animation des ateliers de médiation équine
Construction projet socio-professionnel : Participation aux entretiens de suivi socio professionnel obligatoire
Qualités demandées : Polyvalence, capacité d'adaptation, sens des responsabilités et respect des normes de sécurité, résistance physique, esprit d'équipe

La conduite du tracteur est un plus.

Horaires : 35H Travail dimanche et jours fériés

Compétences

• Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux - Exigé
• Désinfecter et décontaminer un équipement - Exigé
• Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux - Exigé
• Surveiller l'état de gestation d'un animal - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
• conduite du tracteur - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération prime pour les weekends d'astreinte