Orthophoniste

L'APAJH du Var- recrute pour son SESSAD - Le Luc en Provence, accompagnant des enfants en situation de handicap de 3 à 16 ans :

1 Orthophoniste (H/F) pour un poste à temps partiel (ETP 0,50)

Profil : Titulaire du diplôme d'état d'orthophoniste, détenteur du Permis B.

Connaissance et expérience du travail avec des enfants en situation de handicap. Connaissance de l'autisme appréciée.

Description du poste :
- prise en charge de jeunes avec autisme au sein du service et des établissements scolaires.
- travail en équipe, participation aux réunions et projets communs.
- agrément de l'établissement : Déficience Intellectuelle.

Profil demandé :
-facilité à s'inscrire dans un travail en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle sur la base du Projet Individualisé de chacun des enfants accompagnés.
-facilité pour s'inscrire dans des modalités de suivis « à domicile » et en milieu scolaire.
- débutant accepté.

Condition : Poste à 0,50 ETP, en CDI.
Conditions d'emploi selon CCN 66.

Date d'emploi : à pourvoir dès que possible.

Candidature : CV + lettre de motivation sont à adresser par mail : direction@apajh83.org
APAJH du VAR, 261 rue Jean Giono - 83600 FREJUS

Horaires : 17H30 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Exigé
• Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient - Exigé
• Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) - Exigé
• Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient - Exigé
• Renseigner des documents médico-administratifs - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon convention