Orthophoniste

Acteur majeur de l'équipe pluridisciplinaire, l'orthophoniste contribue aux missions du CMPP en participant aux interventions auprès des partenaires, aux évaluations et à l'accompagnement des enfants et de leur famille.

Principales missions :
Conception et conduite de la prise en charge orthophonique s'inscrivant dans le projet individualisé de la personne accompagnée :
- Evaluer les capacités et diagnostiquer un éventuel trouble ou une pathologie,
- Elaborer les objectifs et les axes de rééducation en cohérence avec le projet de soins de l'enfant,
- Proposer un accompagnement individuel, en groupe ou en co-intervention, en fonction des besoins évalués,
- Travailler avec les familles.
Inscription dans un travail d'équipe et de partenariat :
- Veiller à communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe (participation active aux instances de réunion, transmission orale et écrite des informations nécessaires à l'accompagnement de l'enfant/adolescent )
- Nourrir la réflexion interdisciplinaire et revisiter sa propre intervention, au regard des hypothèses de compréhension et pistes de travail élaborées en équipe
- Développer la fonction ressource auprès des enseignants, parents et aidants.

Horaires : 17H30 Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Exigé
• Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient - Exigé
• Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) - Exigé
• Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient - Exigé
• Renseigner des documents médico-administratifs - Exigé
• Qualités professionnelles - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon convention