Orthophoniste

RézoCAMSP accueille les enfants de la naissance à 6 ans en situation de handicap ou présentant un retard de développement. Il a également une mission de prévention et de suivi des enfants prématurés à haute vulnérabilité. Il propose des actions de prévention, un dépistage, un diagnostic précoce, un accompagnement personnalisé, des soins à ces enfants et leurs familles.

Sous l'autorité hiérarchique du directeur et du chef de service, vous serez amené/e à assurer le poste d'orthophoniste.
Vous aurez un lien fonctionnel avec le Directeur technique médical et travaillerez en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire du RézoCAMSP.

Missions et activités de l'orthophoniste :

Dans le respect du projet d'établissement, et du projet de soins personnalisé de l'enfant, l'orthophoniste devra :
- participer à l'évaluation des capacités et difficultés de l'enfant
- proposer une prise en charge de l'enfant en fonction des besoins évalués en bilan
- réaliser des actions d'éducation précoce, de rééducation ou de soins dans les domaines de la communication, du langage oral, de la sphère orale (alimentation) et des acquis cognitives
- proposer à la famille de l'accompagner pour faciliter la communication avec leur enfant
- veiller au travail en partenariat avec les orthophonistes en libéral pour élaborer le projet de soins de l'enfant
- participer à la mission « ressources » du RézoCAMSP en organisant et en animant des temps d'échange, en intervenant dans des réunions ou conférences...

Profil :

Titulaire du diplôme d'Etat d'orthophoniste, vous avez une expérience et une connaissance du handicap et de l'impact sur le développement affectif et cognitif de l'enfant ainsi que des répercussions sur le fonctionnement familial.
Vous êtes à l'aise avec les écrits et lors de vos prises de parole. Attentive, disponible vous êtes à l'écoute des familles et de l'enfant. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes en capacité de vous questionner sur votre pratique.

Conditions :
Diplôme d'Etat Orthophoniste exigé
Rémunération : Salaire annuel brut minimum de 25 664.52 ? et maximum de 42 557.64 ?
Selon la CCN66 et ancienneté dans la convention
Permis B obligatoire, déplacements ponctuels sur le 43, 63 et 15
Poste basé à Brioude
Temps plein (possibilité de négocier le temps de travail et les jours de travail)
195 jours d'ouverture.
Prise de poste dès que possible.

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Mr Frédéric Rideau, directeur des établissements et services APAJH43
Par courrier : RézoCAMSP - 5 rue de la Chaunière - 43100 BRIOUDE
Par mail : rezocamsp@apajh43.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• connaissance du handicap - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Annuel de 25664,00 Euros à 42557,00 Euros sur 12 mois selon CCN et ancienneté