ORTHOPHONISTE (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DURECU LAVOISIER DARNETAL PROXIMITE IMMEDIATE ROUEN (76 NORMANDIE)

Vous devez être titulaire du Certificat de capacités d'orthophoniste et intégrez une équipe dynamique. Vous travaillez en étroite collaboration avec les médecins praticiens hospitaliers, l'équipe de rééducation (Kiné, Ergo, Psychomot ), les soignants (IDE, AS )
Vous travaillez en journée de 7h et vous établissez un bilan, qui comprend un diagnostic orthophonique, les objectifs à atteindre et le plan de soins. En particulier vous vous assurez de réaliser une évaluation de la déglutition des patients et résidents afin de prévenir les complications des troubles de la déglutition. Vous mettez en place les actes et les techniques conformément au plan de rééducation.
* Missions :
- Prise en charge des patients présentant une dysphagie (troubles de la déglutition qui peuvent conduire à des fausses routes lors de la prise alimentaire ou de liquides). Réalisation d'un bilan, rédaction d'un compte rendu, proposition de techniques de prévention accessibles à l'équipe, transmission au médecin prescripteur et aux équipes soignantes. Rééducation des troubles si nécessaire et réévaluation en fonction de l'évolution des troubles.
- Intervention auprès des patients du SSR ou résidents de l'EHPAD souffrant de troubles du langage, de la communication ou de la déglutition. Prise en soin des troubles secondaires à une affection neurologique, tels que l'aphasie (trouble du langage affectant l'expression ou la compréhension en modalité orale ou écrite) et la dysarthrie (trouble de l'articulation de la parole). Réalisation d'un bilan, rédaction d'un compte rendu, et établissement d'objectifs thérapeutiques adaptés. Mise en place de moyens de communication augmentatifs ou alternatifs adaptés aux capacités cognitives des patients.
- Intervention auprès des patients ou résidents souffrant de maladies neurodégénératives comme la maladie d'Alzheimer ou la maladie de Parkinson, dans le but de prévenir les conséquences de l'évolution de la maladie et de maintenir au maximum les fonctions cognitives résiduelles. Dans ce cadre, l'objectif n'est pas la récupération de capacités antérieures, mais de maintenir le plus longtemps possible celles qui demeurent, et par conséquent l'autonomie du patient.
- Intervention également dans les fonctions cognitives telles que le raisonnement, la mémoire, les fonctions exécutives (attention, inhibition, planification ). Evaluation et prise en charge conjointe avec le neuropsychologue. Rééducation spécifique, visant la récupération ou le maintien des capacités.
- Formation des équipes soignantes : travail de groupe en cours (orthophoniste, diététicienne, médecin, kinésithérapeute, ergothérapeute, infirmière hygiéniste, aide-soignants) autour de la formation sur les troubles de la déglutition.
- Exercice sur prescription médicale.
* Complément d'information :
- 28 CA par an (congés)
- Formation continue, CGOS,
- Facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3).

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Souhaité
• Mettre en place une démarche de soins orthophonique - Souhaité
• Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient - Souhaité
• Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) - Souhaité
• Concevoir le projet de rééducation orthophonique et arrêter les modalités d'intervention (déroulement, part de travail personnel, ...) selon la situation du patient (âge, pathologie, activité, ...) - Souhaité
• Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient - Souhaité
• Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 2340€ négociable à temps plein