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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Orthophoniste (H/F), Seine-Maritime (76), 76320

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/05/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 154XKZP
 
 

Orthophoniste (H/F)

Description du poste
 
L'Etablissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) possède 30 lits et 20 places, et est spécialisé dans les affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux, du système digestif, métabolique et endocrinien affections du système respiratoire et des troubles spécifiques des apprentissages (TSA).

Il est en charge des enfants et des adolescents de 0 à 18 ans, et recrute :

Un(e) Orthophoniste en CDI à temps partiel (0,6 ETP) dès que possible.Sa mission :

Sur prescription médicale, l'orthophoniste est chargé (e) de réaliser des activités de bilan et de rééducation pour des personnes présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la déglutition, de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Sa mission est de prévenir les troubles de l'oralité alimentaire et verbale, de rééduquer et/ou compenser afin de rendre fonctionnelles leurs capacités à s'alimenter et/ou à communiquer, que leur communication soit orale ou non-orale, verbale ou non-verbale.

Ses activités :

DIAGNOSTIC DU PATIENT

- Recueillir des données par entretiens avec le patient et son entourage, par observation clinique, passation de tests orthophoniques afin d'identifier le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral, ...) et de cerner l'environnement du patient
- Orienter en équipe la nécessité de bilans complémentaires (pharyngographie, audiogrammes, etc.) et déterminer le besoin de rééducation orthophonique
- Établir le diagnostic orthophonique.

PRISE EN SOIN DU PATIENT

- Élaborer un plan de prise en soin du patient et définir des objectifs de rééducation, concevoir le programme des séances d'orthophonie
- Informer et conseiller le patient, sa famille et son entourage sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique...)
- Réaliser des actes d'orthophonie (individuels ou en groupe) sur prescription médicale et adapter les exercices selon l'état du patient

TRAVAIL EN EQUIPE

- Renseigner les documents médico-administratifs de la personne, rédiger et suivre le dossier orthophonique du patient
- Participer activement aux réunions de fonctionnement, synthèse d'équipe, dispenser une sensibilisation auprès de divers publics (soignants, parents, réseaux ville/hôpital, écoles)

Prérequis :

Le (la) candidat (e) aura un certificat de capacité d'orthophoniste (CCO).

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, dans une ambiance conviviale et aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Horaires : 21H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Souhaité
  • Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient - Exigé
  • Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) - Exigé
  • Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient - Souhaité
  • Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération A partir de 1405
 
 
 
 
 
 
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