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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Orthophoniste (H/F), Loire-Atlantique (44), 44640

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161VPCX
 
 

Orthophoniste (H/F)

Description du poste
 
L'IME-SESSAD l'Estuaire recrute un(e) orthophoniste sur le site de Saint Jean de Boiseau (accueil de jour)

Sous la responsabilité de la directrice et par délégation d'un cadre, le professionnel recruté exercera ses missions au sein d'une l'équipe pluri-professionnelle auprès d' enfants autistes et déficients intellectuels avec troubles envahissants du développement.

- Assurer l'intervention orthophonique auprès des enfants : évaluations, bilans, rééducations individuelles et collectives, co-animation
- Apporter un soutien et appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
- Mettre en ?uvre des outils et supports alternatifs, augmentatifs de la communication
- Participer à l'élaboration, à la mise en ?uvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement
- Travailler en équipe pluri-professionnelle et participer à la dynamique institutionnelle
- Relation avec les familles
- Accompagnement lors des repas en lien avec l'équipe éducative

Horaires : 15H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Souhaité
  • Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient - Souhaité
  • Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) - Souhaité
  • Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient - Souhaité
  • Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Fonction publique hospitalière
 
 
 
 
 
 
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