Orthophoniste CCNT 66 à 0.40 ETP (H/F)

Le GAPAS propose diverses formes d accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 34 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et l Ile-de-France.
Le Pôle Déficiences Visuelles comprend un CAMSP, un SAFEP et 2 SAAAS et accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap visuel avec ou sans handicaps associés âgés de 0 à 20 ans

Sous la responsabilité hiérarchique directe du cadre de direction, l'orthophoniste contribue à la mise en ?uvre du projet individualisé d'accompagnement des jeunes dans le cadre du projet de service. A ce titre, il assure les missions suivantes, dans son périmètre de responsabilité :

- Réaliser des bilans et mettre en place de rééducations dans les domaines suivants : comportements précurseurs à la communication, langage oral, langage écrit, Troubles Alimentaires Pédiatriques ;
- Participer aux bilans en équipe pluridisciplinaire avec observation de l'enfant sur une demi-journée ;
- Participer à des ateliers thérapeutiques, ateliers parents/enfants en équipe pluridisciplinaire ;
- Etayer les professionnels du réseau partenaire qui accompagnent l'enfant (CAMSP, SESSAD, ESSMS, libéraux ) pour une réflexion autour de l'adaptation des outils en lien avec la déficience visuelle ;
- Assurer un rôle de coordinateur : interlocuteur principal de la famille, coordonner les différents professionnels du PDV et le réseau partenaire qui accompagne l'enfant, élaborer le projet de l'enfant
- Participer à certaines consultations médicales avec les médecins du pôle
- Participer aux réunions de service et aux réunions de projet de l'enfant

Profil :
Titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste
Pas de formation ou d'expérience en déficience visuelle requise (possibilité de formations et d'étayage par l'équipe pluridisciplinaire)
Aisance à accompagner des jeunes de tout âge (0-20 ans)
Aisance avec les écrits professionnels
Maîtrise de l'outil informatique
Savoir s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire
Autonomie dans l'organisation de travail
Être dans le partage et la transmissions de compétences/connaissances

Conditions de travail et avantages :
Travail en équipe pluridisciplinaire : équipes paramédicale, pédagogique et socioéducative dynamiques et motivées
Possibilité de formations : sensibilisation à la déficience visuelle, Makaton, travail coopératif, autodétermination,
Rémunération selon la convention 66, indemnité SEGUR (183 euros mensuels)
Flexibilité au niveau des horaires
Déplacements réguliers (Nord et Pas-de-Calais) avec véhicules de service
Téléphone et ordinateur professionnels
Avantages annexes : tickets restaurants, CSE, congés trimestriels
Travail en partenariat avec les familles, possibilité de suivis au PDV ou sur les lieux de vie de l'enfant (domicile, crèche, école ), intervention précoce.

Horaires : 14H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Souhaité
• Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient - Souhaité
• Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) - Souhaité
• Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient - Souhaité
• Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 950,00 Euros à 1000,00 Euros sur 12 mois