Ordonnanceur(euse) pièces détachées (H/F)

Les établissements ZALKIN sont leaders mondiaux dans la fabrication des machines à capsuler et d'une manière générale sur l'ensemble de systèmes de bouchage. L'entreprise est spécialisée dans la construction de machines à capsuler (pose tous les systèmes de bouchage, capsulage, vissage).

Missions :
- Planifie et pilote les flux d'approvisionnement et les délais de fabrication (matières premières, produits, informations, ...) amont et aval à la production, en fonction des commandes et des impératifs de l'entreprise.
- Relance si besoin selon les informations renseignées dans l'ERP
- Elaboration et transmission informatique du planning quotidien à destination des services concernés
- Coordination et animation de la communication interservices.
- Recherche de compromis planning en cas d'incompatibilité entre les délais internes et ceux demandés par le client avant de remonter l'information aux fonctions commerciales
- Prise en charge des modifications en cours de projet selon les contraintes des différents services
- Etre moteur dans l'évolution continue

Profil recherché :
Connaissances :
- Maitrise des outils informatiques (ERP)
- Techniques de planification
- Gestion de production, des stocks et des approvisionnements

Etre capable de :
- Suivre l'état des stocks, et actualiser des systèmes d'information en fonction des évolutions
- Planifier un processus de fabrication
- Assister techniquement un service
- Contrôler la réalisation d'une prestation
- Préparer les commandes, optimiser des modes opératoires

Horaires : 38H30 Travail en journée

Compétences

• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
• Lancer des documents de production - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Organiser le traitement des commandes - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 13 mois